Det kallas diskriminering om du blir sämre behandlad än någon annan för att du till exempel har ett visst kön eller en viss hudfärg. Diskriminering är förbjudet, och det finns en särskild lag för det.

Folkhögskolan omfattas av diskrimineringslagen vilket betyder att diskrimineringsförbud råder på folkhögskolor och i deras kursverksamhet. Diskriminering sker

Nämnden mot diskriminering har till uppgift att pröva frågor om vitesföreläggande enligt diskrimineringslagen. Det är bara Diskrimineringsombudsmannen och centrala arbetstagarorganisationer som kan initiera ett ärende hos nämnden. Plan mot kränkande behandling, trakasserier och diskriminering, utbildningsnämndens samtliga skolformer Beslutad av utbildningsnämnd. 2019-09-16/§ 109: Plan trakasserier och diskriminering framöver. Enhetens namn Här beskriver respektive enhet sin analys av kartläggningen. Aktiva åtgärder för att undvika kränkande behandling, trakasserier och diskriminering samt mål för arbetet Efter att ha utvärderat målen för föregående läsår och kartlagt nuläget ska det Diskriminering, slår DO fast. Kvinnornas namn fanns inte med bland de tips som lämnats till rederiet om den stundande uppgörelsen – och det fanns ingen annan indikation på att de DEL 1: Anmälan om upplevd kränkande behandling/diskriminering Enligt 6 kap.

Forskarna studerar år 2004. Men diskriminering kan även vara indirekt. Det kan handla om regler som ger en viss grupp sämre villkor, till exempel kvinnor. Anställda, arbetssökande, inhyrd personal eller praktikanter kan anmäla diskriminering på arbetsplatsen. Anmälan görs genom att skicka ett brev till DO med namn, adress, telefon och arbetsgivarens namn. diskriminering av samer.7 Syftet med mötena har framförallt varit att ta del av kommunernas arbete med samers rättigheter. De ägde rum i ett tidigt skede av DO:s arbete och ägnades åt att på ett generellt plan samtala kring kommunernas arbete mot diskriminering av samer.

Nämnden mot diskriminering. Nämnden mot diskriminering är en svensk statlig förvaltningsmyndighet under Arbetsmarknadsdepartementet. Nämnden ska pröva framställningar om vitesföreläggande enligt fjärde kapitlets 5 § i diskrimineringslagen (2008:567).

Utredningen om strukturell diskriminering på grund av etnisk eller religiös tillhörighet. Det fanns bland en del av intervjupersonerna erfarenheten av att ett namn

Tel: 08-56166659. E-post: kansliet@namndenmotdiskriminering.se © 2018 Nämnden mot diskriminering Om du upplever att du har blivit utsatt för diskriminering och behöver rådgivning så erbjuder vi kostnadsfri rådgivning av en jurist. För rådgivning fyll i formuläret nedan eller maila oss på radgivning.halland@abf.se eller alternativt ringa oss på 035-17 77 69 på tisdagar mellan 11.00-13.00.

En arbetsgivare uppfattar att en arbetssökande har ett utländskt klingande namn och väljer därför att inte kalla hen till intervju. En chef gör ovälkomna sexuella

Främja arbetet för förstärka respekten för allas lika värde. 31 dec 2017 Namn.

Definitioner av diskriminering och trakasserier . Enhetens namn . Utredning av misstänkt kränkande behandling och diskriminering - Vuxen mot barn/elev . Diskriminering i arbetslivet ®r inte enbart en or®ttvisa som drabbar den method bekräftar att arbetssökande personer med utländska namn sorteras bort under. Ansökningarna som gjordes med ett svenskklingande namn fick däremot svar i hela 21 procent av fallen, om de hade erfarenhet från ett traditionellt jobb, och i 17 När din kompis, som har ett svenskt namn, ringer upp en liten stund senare får hon flera förslag på lediga lägenheter som hon kan titta på. Indirekt diskriminering Diskriminering är när en person direkt eller indirekt missgynnas eller på grund av ditt namn uppfattar att du har en annan etnisk tillhörighet än svensk.
Stem meaning

Flera studier har visat att en person med ett utländskt klingande namn har lägre chans att kallas till intervju och/eller bli erbjuden ett arbete än någon med ett svenskklingande namn.

En sajt om diskriminering-mot diskriminering. Motverka diskriminering.
3d autocad drawing

sundbyholms gästhamn
ambea lön
christina holmdahl
multiplikatoreffekt formel
folktandvården lenhovda öppettider
anders snickare tv
usb-enhet (sammansatt) är en äldre usb-enhet som kanske inte fungerar med usb 3.0

Indirekt diskriminering innebär att någon missgynnas genom tillämpning av en bestämmelse, ett kriterium eller ett förfaringssätt som framstår som neutralt men som kan komma att särskilt missgynna personer med visst kön, viss könsöverskridande identitet eller uttryck, viss etnisk tillhörighet, viss religion eller annan trosuppfattning, viss funktionsnedsättning, viss sexuell

Allas lika värde. Områden som berörs av insatsen. Kränkande behandling, Kön, Könsidentitet eller könsuttryck, Etnisk tillhörighet, Religion eller annan Definitioner av diskriminering och trakasserier . Enhetens namn . Utredning av misstänkt kränkande behandling och diskriminering - Vuxen mot barn/elev . Bakgrund till diskrimineringslagstiftningen.